国考公务员政审（政治审查）是录用环节的“最后一道关卡”，旨在全面考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，流程严谨且涉及多部门协作。具体环节包括：
1.材料预审：考生需提前准备身份证、户口本、学历学位证书、报到证、无犯罪记录证明、个人征信报告等基础材料；若报考公检法、涉密岗位，还需提供直系亲属（父母、配偶、子女）的无犯罪记录证明及政治情况说明。材料准备需注意时效性（如征信报告需为近1个月内开具）和规范性（证明文件需加盖公章并注明用途），任何遗漏或瑕疵都可能导致审核延迟。
2.档案审查：招考单位通过调取考生人事档案，核查“三龄两历”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历）是否真实一致，重点关注学历认证（学信网可查）、奖惩记录、入党材料完整性等。曾留学的考生需额外提供留学回国证明、学历学位认证书。
3.实地走访：部分单位会组成考察组，赴考生所在学校、社区或原单位进行座谈，通过与班主任、导师、同事等面谈，了解考生的现实表现、团队协作能力、社会信用等。考生需提前与相关人员沟通，确保评价客观正面。
4.综合审核与公示：招考单位结合材料审查、走访情况形成考察报告，报组织部终审。通过后在官方网站公示7天，无异议则正式录用。
高顿网校深知政审环节“细节决定成败”，特别推出“政审无忧保障服务”。专业团队提供一对一材料预审服务，对照岗位要求逐项核查材料清单，针对“档案缺失”（如高中档案遗失）、“征信异常”（如信用卡逾期）等常见问题提供合规解决方案（如补办相应证明、开具情况说明）。
针对实地走访环节，高顿导师会进行模拟访谈培训，梳理高频提问方向（如“如何看待基层工作的艰苦性”“在校期间最难忘的团队经历”），帮助考生提前准备应答思路，展现政治素养与职业素养。此外，高顿独家整理《政审避坑指南》，涵盖不同岗位的特殊要求（如选调生需侧重考察基层服务意识）、跨地区报考的户籍政策、海外经历的审核要点等，帮助考生消除信息差，从容应对“隐形门槛”，确保从笔试到录用的“最后一公里”万无一失。
